对普通人来说,“十一”长假意味着又可以有充足的时间走亲串友、逛街购物、旅游揽胜、食鲜饮琼……而对于中国人民大学幼儿园的教职员工而言,他们在“黄金周”中要面对的却是更加繁重的体力和脑力劳动——幼儿园大搬迁。而这几乎是他们一生中能够遇到的强度最大的工作。
时间:2006年9月30日
地点:中国人民大学幼儿园原址
事件:幼儿下午放假半天,全园教职员工开始整理打包
距离新园正式开园时间:8天
指针倒拨,时光退回到9月30日中午的中国人民大学幼儿园原址。
12:00,教师们与平常一样用微笑送走每个孩子和家长。整个幼儿园都非常平和宁静,任何不知情的人都无法想象,就在这里,就在下一个时段,这个单位将迎来有史以来最大规模的一次整体搬迁。
12:30,全园幼儿基本被家长接走。刚才还平滑得像镜子一样的水面逐渐呈现出波澜滚滚——没有任何人发号施令,时间就是命令——全园各个班级、办公室,各个岗位的每名员工几乎同时行动起来,整理打包工作全面开始。
实际上,早在9月22日,幼儿园部分办公室就已经开始了整理工作。其中,医务室和会计室已于9月28日迁至新址,部分特色教室也已陆续搬迁。今天的整理工作,主要集中在教学班和办公室。
幼儿园是一个大家,每个教室、办公室就是一个个小家,教职员工们在里面工作,也像在里面生活,凡是工作用得到的,样样东西都齐全。而现在的任务就是要把“家”中所有的东西装进一个个小小的纸箱里,运至新“家”。没有人多说一句话,大家只是低头工作。整理、归纳、装箱、贴标签,每个步骤都进行得有条不紊。
电脑的拆、装、打包工作对于瘦弱的女孩子来说无疑是一项艰巨的任务——相信每个曾经试图搬运或挪动过显示器和主机的人都能够体会电脑这一高科技产品的份量。幼儿园共有10台电脑和3台打印机,这些设备的拆线、打包任务全部落在了信息资料员小陈老师一个人的身上。小陈是一位身材小巧的女孩子,面对独自打包10台电脑的挑战,她没有丝毫退缩,用自己瘦弱的手臂一台一台地拆,一台一台地搬。当初装电脑的箱子早已用在班上的打包工作中,现在她只能到班上找来废弃的厚窗帘,把显示器和主机分别包裹起来。而电脑的安全装卸问题就成了小陈老师的心病。她想尽一切办法,与搬家公司多次沟通,直到10月8日,当搬家公司的工作人员将一台台电脑搬到崭新、明亮的电脑室,经安装确定没有一台电脑损坏,没有一个设备丢失的时候,小陈老师一颗悬着的心才放了下来。
资料室是整个幼儿园教育教学工作顺利进行的大后方,教学过程需要用到的一切东西,包括参考书籍、各种教具、各种服装、玩具、纸张、文具等等物品全部由资料室张老师一人负责整理装箱。张老师今年初刚刚接替原资料室负责老师的工作,对资料室的物品熟悉没多长时间。资料室的东西多而且杂,分布在全园4处库房,这些情况给张老师的工作带来了极大的难度。早在9月初,张老师就已经开始对资料室暂时不用的物品进行初步的清点装箱,每天8小时几乎没有喝水和上厕所的时间。至9月30日,基本完成了装箱工作。资料室共整理装箱各类图书5000多册,杂志600多册,磁带、光盘等音像资料840余盘,各类教具3000余件,服装1700余件(套),道具230余件,乐器150余件。
在这里要特别提到的是行政后勤班组在整个搬家过程中做出的奉献。为了保证教学班的正常教育教学工作,他们担负了全园最多、最琐碎的事情。
幼儿园唯一的两位男同志李亚宁和马立身在搬家期间既要保证日常工作的正常完成,同时还要充当油漆工、木工、勤杂工,哪里有需要就冲到哪里。为此,他们利用半个月的时间将全园所有班级共计90余件的玩具柜、书架等物品全部粉刷一新。在这期间,他们每天4:00就起床干活,一直工作到傍晚下班时分。尽管戴着口罩,但油漆味道还是直刺他们的气管;不仅如此,李师傅还要负责加工幼儿的小床——他们在这中间做出的奉献是我们无法想象的。
刘怀萍老师是幼儿园的老职工、老党员。作为幼儿园的安全员、保管员,她的任务是在搬迁之前对幼儿园从建园至今保留下来的所有物品进行清理、核对、记录。六十余年的积存,幼儿园的全部家当堆了满满的几仓库,而搬迁到新幼儿园的仓库面积是极为有限的。面对这一情况,刘老师对幼儿园全部物品进行了悉心地清查,对带走的物品认真记录。几天时间里,刘老师共清理仓库4个,集中保留物品归集到1个库房中,其余物品在其他教师的协助下进行了清理。
搬迁工作启动以来,幼儿园始终没有让巨大的举动对班上的教育教学工作有丝毫的影响。能够做到面对如此巨大的考验,却仍能使工作平稳进行,不出丝毫差错,得益于幼儿园领导班子的周密筹划和紧锣密鼓地安排,也是幼儿园全体员工辛勤奉献的结果。搬迁工作中要涉及到的每一个步骤,每一个细节,都早已考虑周全。而谁又知道,她们在多少个不眠之夜辗转反侧,又在繁琐错综的事件中错过了多少顿午餐?
时间:2006年10月1日-3日
地点:幼儿园世纪城新址
事件:全体班长加班整理新园环境
距离新园正式开园时间:5天
10月1日,“黄金周”正式开始。其他人开始欢乐的度假,中国人民大学幼儿园却是一片热火朝天的工作景象。园领导班子带着全体班长在幼儿园世纪城新址教室打扫卫生,整理搬过来的东西。为了能够尽量让普通员工得到适当的休息,这些工作完全由各班组班长负担。
幼儿园的班长们,每个人都是优秀的,她们不负众望,面对超负荷的工作没有一个人叫苦叫累。当一天的工作结束后,要园长一个一个地去催促大家下班,同志们才肯离开。
班长们是这样,园领导们更是这样。10月2日的晚上,恐怕会让园长曹春香,保教主任夏如意,党员同志金燕如和值班员李亚宁终身难忘。幼儿园的户外场地计划全部铺设塑胶地垫,施工时间定于10月3日。工程启动后,搬家公司的车辆将无法驶入幼儿园内,这也就意味着所有大型、沉重物品的搬运工作须于10月2日晚上完成。那天,四位老师一直坚持到了最后一辆搬家公司车辆离开,并对物品进行了相应的归整才结束一天的工作,当时的时间已是深夜1:30。
走出教学楼,望着星光满天,呼吸着凌晨北京的空气,几位老师感慨万千。回想当初,这里还只是一块破烂的空地,而今,教学楼拔地而起,各项设施也逐步完善,必备物品一件件地运抵现场,教室、办公室、活动室一间一间地丰富起来。再过几天,孩子们就要搬进来了,那时,这个静悄悄的场地上将会洋溢着一张张灿烂的笑脸。
而这中间又有一段小小的插曲。等四位老师走到小区门口的时候,才一下子从遐想中回过神来——小区门已经紧紧地锁上,出不去了。情急之下,几位老师只得决定由幼儿园栏杆跳出去,大家相互帮助,向外攀登。正当园长开始翻越的时候,小区保安突然发现了这边的“异样”情况,边喊着“什么人”边飞奔过来。园长正在栏杆的顶端,看到保安的到来,她冷静地向保安解释了事情的原委,才算解除了误会。这段插曲现在是园里大家津津乐道的笑谈,而也只有经历过的人才能体会,这其中又包含着多少的辛酸。
时间:2006年10月6日晚10:00
地点:中国人民大学幼儿园旧址
事件:监督原幼儿园大型器械拆运
距离新园正式开园时间:2天
经过教职工的共同努力,幼儿园新址教育教学环境已经初步得到布置,基本达到开园要求。而与此同时,后方的“战斗”也在紧张进行着——幼儿园原址的清理工作正在开展。
10月6日晚上10:00,结束了一天的超负荷工作,拖着疲惫的身躯已经进入梦想的幼儿园党支部书记蒙英惠被一阵急促的电话铃声惊醒。这个电话是正在旧址值班的李师傅打来的。
在搬迁过程中,幼儿园除部分物品捐赠给贫困幼儿园以外,其余物品需折价处理。其中,大型游戏器械售给了某私立幼儿园。该私立幼儿园地处五环以外,派出的大型车辆只能在晚上进入市区。而对方来人较多,天又黑,在这样的环境下李师傅一个人很难保障幼儿园内其他物品的安全,因此打电话找蒙老师求援。
接到电话的蒙老师没有丝毫耽搁,立即来到现场。装车现场人多手杂,幼儿园在户外码放准备陆续搬至新园的物品堆放位置与大型器械相距较近,有些并没有出售给他们的幼儿服装等物品已被装上了车。蒙老师到达现场后,立即着手协助李师傅进行监装,同时查点幼儿园在户外码放的其他物品,检查丢失情况,并立即与装车负责人及人民大学门卫沟通。在蒙老师的监督下,保证了幼儿园财产免受损失。
户外游戏器械体积巨大,需要全部拆卸成零部件才能够搬运、装车。从晚上10:00左右开始,拆卸、搬运、装车过程一直持续到深夜2:00。期间,蒙英惠老师和值班员李师傅始终盯在现场,用他们高度的责任心和使命感维护着集体的利益。
维护集体利益,幼儿园的领导是这样,普通员工也是如此。
从10月1日开始,教师周淑正和李冬萍就开始了为幼儿园“看好家”的工作。这项工作看似轻松,实际上是一个难度极高的挑战。幼儿园有部分物品需要折价处理,购买对象除部分幼儿园以外也包括一些废品收购者,周老师和李老师就负责现场处理事宜。在处理过程中,周老师和李老师用“火眼金睛”对付瞒天过海,要用快速口算对付虚假错帐。几天下来,两位老师为幼儿园记录的账目有密密麻麻地厚厚一本,真称得上是后方的“好管家”。
时间:2006年10月7日
地点:幼儿园世纪城新址
事件:全体教职员工接待家长参观新园
距离新园正式开园时间:1天
10月6日下午,中国人民大学幼儿园园长曹春香焦急地来到世纪城三期时雨园小区施工现场的门卫处,询问面向公路设置的大门什么时候能够开通。
这个大门是自时雨园小区施工刚刚开始的时候设置的,目前小区施工尚未结束,所以幼儿园的正门就被这个门完全挡住了。
10月7日,是幼儿园预定的请家长来新园参观的日子,而6日这大门还封得严严实实,这不能不让曹园长心急如焚。通过多方协商,小区施工方终于同意将阻隔幼儿园正门的大门拆除,退后到幼儿园正门以后的位置修建,曹园长这才松了一口气。
10月7日早上7:30,曹园长早早来到幼儿园,刚刚放下的心一下子又悬了起来——施工方的人正在一砖一瓦,以十分缓慢的速度拆着那扇大门,而此时已有家长陆续到达了,距正式开园的时间也只有不到一天。曹园长立即找到对方负责人,耐心解说幼儿园的工作难度,希望对方能够加快速度。在园长的再三解说下,施工方终于将大门拆除,能够顺利通过了。
但更加严峻的考验还在等着幼儿园——幼儿园正门前正在抹水泥,无法正常通行;幼儿户外活动场地正在施工,大型器械也正在安装过程中;伙房是刚刚施工完毕的,里面物品堆放杂乱无章,而且新进的锅灶上面锈迹斑斑,不堪入目……这一切视觉上的冲击都给来参观的家长以无法形容的失望感,他们纷纷找到园长,表示对幼儿园目前状况的强烈不满,几乎所有家长都认为幼儿园照此状况无法在8日正常开园——巨大的压力落在园长的头上。
面对家长们的强烈不满,园长曹春香耐心地对他们逐一解释,同时对班级教师提出要求,一定要搞好卫生,搞好环境;对伙房工作人员也提出要求,今天务必将锅灶上的锈迹擦干净,一切布置都指向一个目标:10月8日必须按计划准时开园!
就在大家挽起袖子准备在开园前一天大干一场的时候,又有新的困难摆在眼前:停水了。停水是因为物业管道出现问题,必须停水检修,这无异于雪上加霜。正在劳动的教职工们不得不再次停止工作。伙房刚刚完成装修,还没有进行过大规模的扫除,目前的状况根本不可能使用。而要保证开园,伙房人员就必须在当天之内完成扫除工作。下午4:30,水终于恢复了正常供应,伙房人员一直工作到晚上7:00才离开幼儿园。
“民以食为天”,我们无法想象一个单位在饮食不能得到完全保障的情况下如何开展工作。但幼儿园确确实实遇到了这样的问题。由于新园没有接通天然气,幼儿园伙房无法做饭。如果不能做饭幼儿园就无法正常工作。万般无奈之下,园领导只能到附近的幼儿园寻求帮助。但出于同行之间的竞争,几家幼儿园都拒绝给予帮助。在碰了几次钉子后,园领导没有气馁。他们又找到了另一个邻居——世纪阳光幼儿园。园领导的辛苦没有白费,在了解了人大幼儿园的情况后,世纪阳光幼儿园的总经理打来电话,表示愿意提供帮助。
事态一下子明朗起来,幼儿园当即派出5位伙房师傅到世纪阳光幼儿园工作。他们每天早晨5:00就 到达世纪阳光幼儿园,用那里的灶开伙做饭,做好后再送到幼儿园保证班上的饮食。事后了解到,我们的伙房师傅们在兄弟园工作时遵守时间,节约能源,与人和善,处处体现出作为人大幼儿园职工的高素质,为幼儿园争得了荣誉。
说到送饭,就不能不提起后勤集团领导的关怀和支持。集团领导了解幼儿园的苦衷,在得知幼儿园无法解决伙食问题,需要到世纪阳光幼儿园起火做饭的时候,当即决定支持一辆送饭车,担负起工作。在如此困难的情况下,学校和后勤集团领导的关心和支持让幼儿园感受到了阳光般的温暖。
时间:2006年10月8日
地点:世纪城新园
事件:如期顺利开园
10月8日,幼儿在家长的陪同下欢天喜地地来到崭新的幼儿园,进入崭新的教室,开始崭新的学习和生活。中国人民大学幼儿园按计划准时开园。
让园领导感到欣慰的是,送孩子来园的家长竟然有那么多——原本以为前一天的新园开放让家长对幼儿园是否能够顺利开园失去信心,而事实证明家长对幼儿园是信任的,对幼儿园的工作是认可的。这全靠幼儿园平常工作做得到位,才能在这样的关键时刻得到家长的理解和支持。
至此,本次搬迁工作顺利结束。
从计划——动员——组织——实施,整个搬迁的各个过程衔接紧凑。在这个过程中,全园职工付出了很多,从搬迁开始到完成,她们没有休息过一天,还多次加班至深夜。超强度的工作,让许多同志病倒了,但没有一个人叫苦叫累;工作过程中,大家顶压力,受委屈,但没有人怨天尤人。幼儿园就是这样的集体,关键时刻总是能够团结协作,能够用良好的心态面对压力。
不进则退,是目前幼教市场的真实写照。中国人民大学幼儿园自计划搬迁以来经历了两次缩班、缩编,幼儿园的每一位教职员工身上都有压力。但我们同时认识到,变小就更容易办精,在新的社会化环境下,幼儿园的每一名员工都将秉承“立德、明道、砺志、笃行”的精神,使中国传统文化与现代幼儿教育相结合,将中国人民大学幼儿园办成高品质的精品幼儿园。
后记
中国人民大学校园置换启动于2001年初。为积极配合校园置换工作,中国人民大学幼儿园经过近两年的筹划、准备,通过两次缩班、缩编,以及一系列周密紧凑的工作,于2006年10月8日在世纪城三期时雨园小区的新园正式开园。“十一黄金周”期间,幼儿园全体教职员工团结协作,不怕苦累,累计接车61车次,累计加班166人次,工作到凌晨3次,其中最晚一次工作到凌晨3:00,累计加班时间1350余小时。
中国人民大学幼儿园向所有关心、支持、帮助幼儿园搬迁工作的领导、同事,和无私奉献的同志们表示衷心感谢。