2009年4月16日下午，后勤集团人事部在贤进楼多功能厅组织召开绩效管理专题培训讲座，人民大学劳动人事学院石伟副教授应邀为后勤集团130名管理干部和青年员工代表做了精彩的培训报告。培训由集团党委书记裴晟主持，集团总经理黎玖高出席并作总结发言。
石伟副教授通过丰富的案例、幽默风趣的语言向与会者生动阐释了绩效管理的重要性，介绍了绩效考核的方式方法，讲解了如何根据职位说明书制定考核指标、针对各岗位开展绩效考核。授课内容贴近集团工作实际，具有很强的针对性、可操作性，为集团今后深入实施绩效管理明确了方向，奠定了良好的理论基础。
黎玖高总经理在讲话中分析了集团目前绩效管理中存在的主要问题，指出绩效管理是集团人力资源建设中亟待加强的一项工作，同时强调了培训管理的重要性，要求各单位加强培训建设、更新员工理念、打造学习型后勤团队。讲话最后，他对参加培训人员提出要求，要求所有参会人员培训结束后认真进行回顾、思考、总结、提炼，并与各单位实际紧密结合，进一步指导工作实践，将集团人力资源管理工作提升到更高水平。
