为进一步规范劳动用工管理，合理规避用工风险，推动集团稳定长远发展，9月14日下午，人力资源部邀请集团法律顾问黎存存律师，开展“规范劳动用工管理实务”主题培训。同时，人力资源部对近期编制印发的编外人员用工管理办法进行解读和宣讲。集团领导班子成员、各部门负责人及人事办事员参加培训，会议由人力资源部部长王曌主持。
黎存存律师讲解了劳动法、劳动合同法等相关政策法规和用工管理实操知识，并分析了实际案例，针对典型争议提出解决方案，强调严谨的日常管理、准确的关键节点把控以及畅通的员工沟通渠道的重要性。随后，王曌从办法概况、工作原则、岗位设置、人员选聘和人员管理等方面对编外用工办法进行了解读，并要求各级管理者将培训所学落实到实际工作中，有效推动集团规范运行与和谐发展。
劳动用工是最基本、最重要的人事管理工作，劳动用工规范化、精细化对于集团稳定以及保障员工的切身利益都有着积极的影响。人力资源部将持续做好规范用工管理工作，扎实推进集团队伍建设。