2月21日，后勤集团组织召开2022年度党员领导干部民主生活会，学校第十四督导组组长刘春鸿，副组长祝小静，组员余力、毛一丞出席会议，集团党委书记兼副总经理李向前主持会议，集团总经理宋大我及领导班子成员杨建国、黄粤涛、田岩、周丽参加会议。
会上，李向前汇报了后勤集团上一年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，并代表领导班子进行了对照检查发言。
随后，班子成员依次作个人对照检查发言，在深入学习领会党的二十大精神的基础上，认真查摆了本年度存在的突出问题，对问题的根源进行了深刻的剖析，并严肃开展了批评与自我批评，有针对性地制订了整改措施。
刘春鸿认真听取全部发言后，对党员领导干部民主生活会进行了点评。她表示，本次民主生活会准备充分、程序规范，集团领导班子批评与自我批评诚恳透彻，体现了集团“团结、紧张、严肃、认真”的工作氛围。近年来，后勤集团在学校党委的领导下，做了大量创新性工作，走在了全国高校前列，有效提升了学校的社会影响力，特别是2022年疫情期间，后勤集团保障工作任务重、压力大，集团领导班子戮力同心，带领全体后勤员工圆满完成了学校疫情防控各项任务。刘春鸿对后勤集团党委下一步工作提出了意见建议，一是能够多“走出去”，充分吸收借鉴兄弟高校经验，持续提升“人大后勤”品牌影响力；二是持续推进党建与业务融合，聚焦后勤主责主业、紧扣后勤特色，争取在党建业务融合方面能够在学校树典型、做标兵。
宋大我对民主生活会进行了总结，并提出整改要求：一是要带头强化责任担当，领导班子要带头提高政治站位，发挥表率作用，把讲政治贯穿始终；二是要狠抓问题整改落实，细化整改措施，加强督查，确保问题整改到位、取得实效；三是要巩固拓展整改成果，把整改工作与当前各项工作有机结合起来，切实把整改成果转化为推动后勤综合改革的强大动力。
为开好本次民主生活会，后勤集团党委高度重视，认真学习学校相关文件，准确把握会议主题；制定集团民主生活会工作方案，积极组织自学和专题学习，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来校考察调研时重要讲话精神及学校第十五次党代会精神；领导班子深入开展谈心谈话，广泛征求相关学院（书院）与集团各部门党员、群众、中层干部、基层员工的意见和建议；以问题为导向，结合工作开展批评与自我批评，认真撰写对照检查材料。学校督导组对民主生活会各个环节进行了全程指导。下一步，集团党委和班子成员将进一步形成民主生活会整改落实方案，根据任务分工和时间推进整改落实，自觉接受广大党员和师生监督，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。